Über Horten

Lernen Sie mehr über unsere Geschichte, Geschäftsfokus, Kultur und Arbeitsweise.

Bei Horten bemühen wir uns jeden Tag, unseren Mandanten innerhalb ihrer jeweiligen Geschäftsgebiete Vorteile zu verschaffen. Es bedarf Mut, Stellung zu beziehen – und dies klar zu äußern. Wir trauen uns jedoch, das herauszufordern, was andere Rechtsberater als selbstverständlich ansehen. Wir stellen Fragen, teilen Wissen und führen an – insbesondere in Sektoren, die von intensiver Gesetzesregulierung und rapider Entwicklung geprägt sind. Horten ist heute eine führende Rechtsberatungskanzlei und wir nutzen unsere langjährige Erfahrung dazu, für ausländische und dänische Unternehmen, Kommunen sowie andere Behörden bessere Möglichkeiten und Ergebnisse zu erzielen.

All das stützt sich auf eines der stärksten fachlichen Arbeitsmilieus in Dänemark. Horten bietet ein anspruchsvolles Arbeitsmilieu mit Achtung vor Vielfalt, wo gute Stimmung herrscht. Dies bringen wir mit, wenn wir Ihnen als Mandanten begegnen.

UNSERE GESCHICHTE

Seit der Gründung unserer Kanzlei im Jahre 1953 haben wir es weit gebracht. Unsere 223 Mitarbeiter (umgerechnet in 198 Vollzeitarbeitskräfte), davon 119 Juristen und 38 sonstige Berufsträger repräsentieren heute eine der erfahrungsreichsten Full-Service-Kanzleien Dänemarks.

Horten ist aus einer öffentlich-rechtlichen Welt herausgewachsen und ist heute eine führende Rechtsberatungskanzlei für den öffentlichen Sektor in Dänemark – eine Position, die wir täglich entwickeln. Unsere öffentlich-rechtlichen Fachkenntnisse sind von großem Wert für unsere vielen gewerblichen Mandanten. Im Laufe der letzten 60 Jahre haben wir somit unsere Marktposition in einem beträchtlichen Umfang auf die Beratung gewerblicher Mandanten erhöht, so dass sie heute weit über die Hälfte unseres Geschäfts ausmachen.

In einer Zeit, wo immer mehr Aspekte des Geschäftslebens intensiv geregelt werden, benötigt das Wirtschaftsleben einen Rechtsberater, der auch eine tiefgehende Einsicht in öffentliche Regulierungen und Rahmenbedingungen bietet – national sowie grenzüberschreitend. Diese Einsicht ist eine Grundvoraussetzung für die Fähigkeit zur erfolgreichen Navigation auf den unterschiedlichen Märkten, und diese Grundvoraussetzung kann Horten besser als andere Rechtsberater anbieten.

Eine weitere Voraussetzung ist internationale Ausrichtung und Verständnis. Durch enge Zusammenarbeit mit vielen internationalen Mandanten und Kanzleien hat Horten eine starke internationale Position und Profil erzielt. Wir kennen die hohen Anforderungen im internationalen Geschäftsverkehr und sorgen dafür, dass unsere nationalen und internationalen Mandanten immer eine maßgeschneiderte Betreuung erhalten. Auf Grundlage von Auslandserfahrungen haben unsere Rechtsanwälte einen guten Einblick in die Kultur und Geschäftsbedingungen unserer internationalen Mandanten. Auf diese Weise können wir die beste Beratung für unsere internationalen Mandanten sichern.

UNSER GESCHÄFTSFOKUS  

Die Wahrnehmung der Interessen von Behörden und Unternehmen öffentlicher Hand war historisch immer ein Kerngeschäftsfokus von Horten. Im Laufe der letzten zehn Jahre haben wir bei Horten unsere großen Fachkenntnisse und Erfahrungen aus dem öffentlichen Sektor auch auf die Beratung von Unternehmen in privater Hand erfolgreich ausgeweitet. Wir haben somit eine langjährige und umfassende Erfahrung damit, im Spannungsfeld zwischen öffentlichen Regulierungen und privaten Unternehmen zu beraten. Horten gehört deshalb mit ihren vielen Fachexperten zu den absolut führenden Kanzleien Dänemarks innerhalb von Sektoren, die sich durch strenges Regulierungswerk kennzeichnen, oder in denen technologische Entwicklung und Innovation die tragenden Säulen sind. Horten hat dabei besonderen Fokus auf die folgenden Sektoren: 

  • Energie- und Versorgungssektor
  • Life Science und Health Care
  • IT-Technologie und Medien
  • der öffentliche und semi-öffentliche Sektor
  • der Finanz- und Banksektor
  • der Immobiliensektor

Für diese Sektoren haben wir fachübergreifende Teams, und wir nutzen proaktiv unsere besonderen Fachkompetenzen in diesen streng regulierten Sektoren zur Lösung komplexer Problemstellungen und zum innovativen Denken.

Gemeinsam mit unseren Mandanten führen wir an. Wir fokussieren darauf, die Beratung innerhalb dieser Sektoren, in denen intensive Gesetzesregulierung und rapide technologische Entwicklung die Geschäftsaktivitäten unserer Mandanten beeinflussen, stets zu verbessern.

UNSERE KULTUR

Vielfalt auf Augenhöhe

Bei Horten begegnen Sie mehr als einem gestriegelten Anzug. Wir wagen es, Ecken und Kanten zu haben und unsere Vielfalt zu nutzen. Das Rezept lautet auf Mut, Aufgeschlossenheit und Weitblick, fundiert in einem starken und anspruchsvollen Arbeitsmilieu mit Achtung vor Menschen, und wo gute Stimmung herrscht. Wir verstecken uns nicht hinter Paragraphen und komplizierten Begriffen. Wir vermitteln einfach und eindeutig, damit alle verstehen, was wir sagen.

  • Ambition
  • Engagement
  • Integrität
  • Entgegenkommen

Diese sind die Kernwerte, die Horten als Rechtsberatungskanzlei und als Unternehmen charakterisieren.

UNSERE ARBEITSWEISE

Eindeutige Strategien für komplexe Rechtsverhältnisse

Die Kombination aus Fachlichkeit und kommerzieller Einsicht machen Horten zu einem scharfsinnigen und werteschaffenden Ratgeber – und dies merken Sie schnell als Mandant bei uns. Wir haben vieljährige Erfahrung in den Schnittflächen zwischen juristischem Fachwissen und Strategie, zwischen Politik und Praxis. Bei uns geht es um eine Beratung, die das juristische Fachwissen mit einem strategischen Zugang und kommerziellem Verständnis kombiniert, damit wir die besten Möglichkeiten für unsere Mandanten herausarbeiten können. Wir sehen die faktischen und rechtlichen Aspekte im Kontext zueinander und beraten aus einer Gesamtperspektive heraus.

Unsere tiefgehenden Fachkenntnisse bedeuten auch, dass wir zu den Gebieten, mit denen wir uns beschäftigen, fundierte Meinungen haben und dass wir diese zu Gunsten unserer Mandanten aktiv nutzen.

Wir arbeiten zielgerichtet, konsequent und kompromisslos daran, für unsere Mandanten ein Mehrwert zu erzielen. Wir fordern ständig uns selbst dabei heraus, unsere Mandanten herauszufordern und weiterzubringen, indem wir zielgerichtet daran arbeiten, unsere Kenntnisse über das Umfeld und die Bedürfnisse unserer Mandanten zu erhöhen.